Dreptul Muncii

Raspundere penala

Răspunderea penală în dreptul muncii

Tu știai că și în Codul Muncii sunt prevăzute aspecte privind răspunderea penală?! Da, exact, Codul Muncii prevede la art. 264 și art. 265 faptele care constituie infracțiuni potrivit legislației muncii, cât și sancțiunile aplicabile în cazul săvârșirii acestora de către angajatori. Faptele prevăzute de Codul Muncii pentru care intervine răspunderea penală se completează însă cu […]

Pensiile de stat în străinătate

Ați lucrat în mai multe țări din UE și nu știți în care dintre acestea ați dobândit dreptul la pensie? Iată ce trebuie să știți! După ce v-ați tipărit cererea de pensionare, următorul pas este să o înaintați casei de pensii din țara în care locuiți sau din ultima țară în care ați muncit. În […]

Fenomenul ,,MUNCA LA GRI” – MUNCA SUBDECLARATĂ

 ,,Evitarea obligațiilor fiscale nu presupune întotdeauna o încălcare a literei legii, ci o încălcare a spiritului acesteia’’. Prin Ordonanța de Urgență nr. 117/2021, publicată în Monitorul Oficial în data de 5 octombrie 2021 au fost introduse o serie reglementări pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii. Amploarea fraudei fiscale, a evaziunii fiscale […]

Normele cu privire la accidentele de munca și implicit drepturile și obligațiile angajatorilor și angajaților într-o atare împrejurare sunt reglementate de Legea nr. 319/2006 privind sănătatea și securitate în muncă. Prin accident de muncă se înțelege vătămarea violenta a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor […]

COVID-19 SI RELATIA DINTRE ANGAJAT SI ANGAJATOR

    In ultima perioada se pare ca virusul COVID 19 vrea sa isi faca simtita prezenta si prin randul romanilor, motiv pentru care trebuie cunoscute si analizate posibilitatile pe care legislatia le ofera angajatorilor, dar si angajatilor.   SITUATIA PERSOANELOR AFLATE IN CARANTINA Potrivit art. 50 lit. c) din Codul Muncii, pe perioada carantinei, […]